Coaching
Révélerle potentiel.
Chez Genetrix, notre approche du coaching s'appuie sur le modèle ''GROW'', un cadre éprouvé en quatre étapes pour guider les individus vers l'atteinte de leurs objectifs personnels et professionnels.
Service · Coaching
Avec nos coachs certifiés, révéler le potentiel de vos équipes, renforcer le leadership et assurer la réussite de vos projets.
Le modèle GROW
Notre approche du coachingen quatre étapes.
En utilisant ce modèle, nous aidons nos clients à définir clairement leurs objectifs (Goal), à explorer les réalités actuelles (Reality), à envisager les différentes options (Options) et à évaluer leur volonté d'agir (Willingness).
Cette approche structurée et personnalisée permet d'obtenir des résultats tangibles et durables, en favorisant le développement personnel et professionnel.
Goal
Nous travaillons avec vous pour clarifier vos ambitions et fixer des objectifs clairs, mesurables et alignés sur vos priorités stratégiques. Que ce soit pour renforcer le leadership, améliorer les performances ou conduire un projet de transformation, nous nous assurons que vos objectifs soient inspirants et réalisables.
Reality
Avec nos coachs certifiés, nous aidons vos équipes à évaluer honnêtement leur situation actuelle. Cette étape permet d'identifier les forces, les obstacles et les ressources disponibles. Nous créons ainsi une base solide pour concevoir un plan d'action pertinent et réaliste.
Opportunity
Nous vous guidons pour générer des idées et explorer des solutions créatives et innovantes. Ensemble, nous identifions les meilleures opportunités pour surmonter les défis et maximiser les résultats, en mettant l'accent sur des actions concrètes et adaptées à vos besoins.
Willingness
Nous accompagnons vos équipes dans la mise en œuvre des plans définis, en renforçant leur engagement et leur motivation. Nos coachs s'assurent que chaque membre dispose des outils, des compétences et du soutien nécessaires pour atteindre les objectifs fixés et dépasser les attentes.
Trois formats
Nos types de coaching.
Individuel
Destiné aux dirigeants, vise à développer leur leadership et leurs compétences managériales pour une performance optimale.
Un accompagnement personnalisé pour aider les individus à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels en développant leur potentiel, en renforçant leurs compétences et en surmontant les obstacles qui se présentent à eux.
Groupe
Dédié aux équipes de direction, favorise la cohésion, la communication et la collaboration pour des résultats collectifs remarquables.
Une approche collective qui permet à un groupe de personnes partageant des objectifs communs de bénéficier du soutien mutuel, des conseils et de l'expertise du coach pour progresser ensemble vers l'atteinte de leurs objectifs.
Projet
Destiné à l'organisation, vise à mettre en place une gouvernance optimale pour s'assurer que les projets sont menés efficacement.
Un accompagnement spécifique pour les projets de transformation et de changement au sein d'une organisation, visant à fournir une expertise et un soutien dans la gestion et la réalisation des objectifs du projet.